В сервисный центр по ремонту техники в Ярославле требуются сотрудники
Сервисный центр ASC – это коллектив
единомышленников с общими интересами и ценностями
единомышленников с общими интересами и ценностями
Вакансии
открыта
Менеджер по подбору персонала
Ищем специалиста на должность Менеджера по подбору персонала
Стартовая зарплата: от 50 000₽ (40 000₽ оклад + KPI за нанятого сотрудника)
+
Менеджер по подбору персонала
Открыта
от 50 000₽ (40 000₽ оклад + KPI за нанятого сотрудника)
Полная занятость, полный день
Привет!
Мы ведущие на рынке в сфере IT-аутсорсинга и обслуживания техники. Ведём крупную федеральную сеть Сервисных центров по направлению обслуживания техники.
Сейчас нам в команду требуется Менеджер по подбору персонала.
Что мы предлагаем:
Что нужно будет делать:
Каким мы видим тебя:
Связывайся с нами! Будем работать вместе!
Мы ведущие на рынке в сфере IT-аутсорсинга и обслуживания техники. Ведём крупную федеральную сеть Сервисных центров по направлению обслуживания техники.
Сейчас нам в команду требуется Менеджер по подбору персонала.
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Заработная плата от 50 000 (40 000 оклад + KPI за каждого нанятого сотрудника);
- Комфортный офис в центре города, игровая зона с пинг-понгом и Playstation;
- Возможность получить хороший опыт и рост (горизонтальный и вертикальный) в подборе персонала.
Что нужно будет делать:
- Заниматься подбором персонала (менеджеры, инженеры, административный персонал, It - специалисты);
- Проводить телефонные интервью с кандидатами;
- Взаимодействовать с заказчиком (управляющие и руководители подразделений);
- Собирать обратную связь от кандидатов по итогам собеседования;
- Участвовать в проектах отдела персонала.
Каким мы видим тебя:
- Желание обучаться и приобретать новые навыки;
- Грамотную речь, умение устанавливать контакт с кандидатами;
- Инициативность, ответственность.
Связывайся с нами! Будем работать вместе!
Отправьте свой отклик
и мы вам перезвоним
и мы вам перезвоним
Сервисный центр ASC – это коллектив единомышленников с общими интересами и ценностями
Нас связывают не только рабочие дела. Мы организуем для своих сотрудников корпоративы, выезды на природу, в аквапарки, на экскурсии. Общение в неформальной обстановке помогает людям лучше узнавать друг друга и как результат – выстраивать эффективное взаимодействие. Это позволяет нам достигать поставленных целей и двигаться вперёд.